物販で億を目指すなら、組織化か外注化しなければいけない。

せどりの大宮高志さんは
まだ現役でせどりを継続中。
おそらく一人でやっていると思う。

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なぜならFacebookで
勤務先は自宅とあるし、
アマゾンラベル貼りのバイトを
無料求人のジモティーで雇っているとあるから。

1度目はラベル貼り忘れの責任感薄い40代2人。
2度目は当日ドタキャンした2人(学生かな?)。

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ジモティーで集まる人はいい加減ですよ。
なぜなら痛みがないから。
テキトーにやっても、
ドタキャンしても、
全然無傷で平気でいられる。

もし単発の仕事で
責任感のある人を雇いたいなら
派遣会社に依頼するのもいい。
そこに登録している労働者は
1度派遣会社が面接と検査をして
フィルターにかけられているし、
何といっても万が一の時は
派遣会社が責任を持ってくれるから安心。
派遣会社に支払う時給は
1500円~2000円かな。

ランサーズやクラウドワークスで
時々マジメにやってくれる主婦がいる。
(ただし幸運を期待することになるが)

それでも月額3万円(1日約千円)の固定給と
1つ1つの作業の変動給でなら
喜んで働いてくれる人は必ずいる。
依頼する人はケチって
梱包発送1個100円などでお願いするから
皆やりたがらない、もしくは途中で辞めていく。
給与を奮発すればすぐ働き手は見つかるのに。

私なら代行業者を使う。
彼らはプロだから。
新人を1から教育する必要はないので楽だから。
騙されることもないですし。

大宮さんは今年5月結婚されたので
(おめでとうございます!)
奥さんと協力するといいと思いますが、
奥さんには奥さんのやりたいことがあるなら
無理に頼めないですけど。

あなたがもし物品販売(物販)で
年商数億円・数十億円と目指すなら、
(ネット通販であっても)
必ず避けては通れないのが「雇う」ということ。

人か会社かどちらを雇う?

私は人的マネージメントに自信がない。
よって組織化はしません。

余談になるが、
好調に稼いでいる会社経営者の2つの悩み事

1、売上拡大のための資金調達
2、優秀な人材不足

ほとんど2が多いでしょうね。
そもそも優秀な人の絶対数が少ないし、
中小よりも大企業で働きたがるし、
待遇を良くしても辞められるし、
(他社から引き抜きに合う)
頭がいいからこちらの思い通りに動いてくれないし、
会社乗っ取りも起こりえるし。

優秀な人材を期待すると痛い目に合うよ。

私なら初めから期待しない。

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