アルバイトと副業で「ゆとり」ある生活を目指す。

こちらの求人画像は
タウンワークにあった
愛知県の、
とある居酒屋の正社員の募集。

月給31万円以上とあって
「おお、いいな！」
と思ってしまったが、
よく読むと
固定残業が月に45時間もある。

基本給：月23万円
固定残業代：月8万円
合計：月給31万円

8万円を45時間で割ると
時給1777円。

愛知県のアルバイトの最低時給が
1200円弱なので
正社員は時給が高く設定されている。

ですがその分「責任」を持たされて
（売上やクレーム処理、労務管理など）
しかも実質は、
更なるサービス残業を強いられる。
なぜなら店長（副店長）という管理職だから。

ランチメインの定食屋の会社では
正社員月給は21万円～23万円

深夜メインの居酒屋なら
それよりも給料がいいですけど。

どちらにも言えますが
飲食店で働くことはキツイ。

飲食店は、
土日も営業が基本ですから
特にお子様がいらっしゃる人には

・子どもといっしょにいてやれない
・子どもの成長を見れない
・家族の楽しい思い出を作れない

とても寂しいことです。

私がパパなら
飲食店という仕事を選びません！

2026年8月時点で
私は無職です。
だからタウンワークを見ているのですが。

その内容、飲食の求人が多いこと多いこと。

その理由は
飲食のバイトの9割が
1年も持たずに辞めるからです。
7割が3か月も持たない。

・昼の12時前後のピーク時
・夕方から深夜の閉店までの時間帯

生活が不規則になりがちですし、
調理・接客がキツイのなんのって。
ドドッと客が来る。
その対応に追われますよ。

その忙しい時間帯に
バイトを増やせばいいのに
人件費の制限があるから
むやみに増やせない。

愛知県でおなじみの「スガキヤ」。
地方のスーパー内にある店舗は
平日はワンオペですよ。

※ワンオペとは、
店内活動を1人で取り仕切るオペレーションのこと。

その1人のバイトが急に休んだら
社員は出勤しなければならない。
バイト人員体制はギリギリですから。

じゃあどうすればいいか？

仕事先に飲食店を選ばないことです！

ではラクな仕事はあるのですか？
というと
世の中には確かにあることはあるが
そんなオイシイ仕事は誰も辞めないって。

ではどうすればいいかというと
アルバイトで
週3日、4日働き、
（または1日4、5時間程度）
副業で10万円を稼ぐ。

それでだいたい月収20万円。

アルバイトが肉体労働ならば
副業はネットビジネスになる。

もし体力自信ありなら
ウーバーイーツでもいい。
自由に始められて
いつでも終われるから。

とにかく
この人材確保が難しい日本においても
人件費を削ろうとする飲食業。

もしあなたが今
外食チェーン店で働いているならば
スキルも身につかないですし、
がんばってもラクにならないですし、
退職の準備をおすすめします。

どうせ飲食関係をやるなら
ウーバーイーツの方がマシ。
デリバリー需要は今の2倍になるから。